医療法人野毛会 もとぶ野毛病院 行動計画
職員が働きやすい環境を作り、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和2年1月1日～令和4年12月31日までの3年間
2.内容
目標1
産前産後休業や育児休業、休業期間中の社会保険料免除、育児休業給付など
各制度の周知や情報提供を行う
<対策>
従業員に対する就業規則を活用した周知
対象者に手続きに関するパンフレットを作成し配布
目標2
所定外労働の削減
<対策>
現状把握し、業務の効率化を図る。すでに大方の部署で実施されているが、
全部署で実施するよう指導していく。
以上 令和2年1月1日
