医療法人野毛会 もとぶ野毛病院 行動計画
(次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法)
職員が働きやすい環境を作り、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和4年4月1日～令和9年3月31日の5年間
2.内容
目標1
子育てを行う労働者の雇用環境を整備する
<対策>
- ・子育てを行う職員へ諸制度の周知
- ・職業生活と家庭生活との両立を支援し、長期就業ができる環境を整備する
- ・業務の効率化を図り、所定外労働の削減を目指す
目標2
有給休暇の取得を促進する
<対策>
- ・取得状況の把握、業務の効率化を図る
- ・有給休暇取得率は全体で平均すると50％以上であるが、低い部署もある。計画的な取得を促し、すべての部署で有給休暇取得50％以上を目指す
以上 令和4年4月1日
